上海市政府


上海市工人合理流动试行办法
上海市政府



为了改革职工调配制度，更好地发挥工人的技术专长，有领导地组织部分工人合理流动，促进四化建设，根据本市具体情况，制订本办法。
一、参与流动的工人主要应是：
（一）具有一定技术专长或较高手艺，在本单位不能发挥作用的；
（二）单位人员有富余，或在生产岗位上可以离开的。
二、生产关键岗位上的中、高级技术工人，以及正在从事科研项目或新产品试制工作的工人，原则上不予流动。
上述人员如离开本单位后有人接替工作的，也可以流动。
三、学徒期间或正在脱产参加技术培训的工人，不能流动。
学徒期满或培训期满后，须在本单位工作三至五年，才可提出流动要求。
四、环卫、民政等系统工人的流动，以及汽车驾驶员等紧缺工种工人的流动，应从严掌握。
五、集体所有制单位的工人流向全民所有制单位，郊县市属、县属单位的工人流向市区，外地单位的工人流向本市，应按市劳动局的有关规定办理。
六、劳动合同制工人在合同期间要求流动，应按《上海市国营企业实行劳动合同制的暂行规定》办理。
七、工人要求流动，应向所在单位提出申请，经同意后，向市或区、县劳动部门登记，然后由接收单位与所在单位订立书面协议或合同，办理手续后，工人方可离开所在单位。
八、实行工人合理流动，可以采取正式调动、合同聘用、短期借调等方式。
九、对合理流动的工人，应按接收单位同岗位工人的工资标准支付劳动报酬；对少数中、高级技术工人，接收单位可按技术水平适当给予高一些的劳动报酬，增加的部分每月一般不得超过本人原工资的二级。
工人合理流动中属于聘用、借调的，在接收单位工作期满回原单位后，劳动报酬仍应维持本人的原工资标准。
十、各单位对于工人的合理流动要求，应从有利于充分发挥工人的专长出发，积极予以支持；对于已经提出流动要求，但生产岗位上确实不能离开的工人，应说服他们继续在本岗位努力工作。
对无理阻挠工人合理流动的单位，劳动部门可会同其上级主管部门进行说服和疏导；说服、疏导无效时，可进行行政干预，直接批准工人调动或应聘。
十一、工人在流动时，未经所在单位同意，不得带走单位的任何技术资料、技术成果及专用工具。对违反者，所在单位有要求追回技术资料、专用工具和赔偿经济损失的权利；情节严重的，可诉请人民法院依法处理。
十二、工人未经办理手续而擅自离职的，应作为旷工处理。对旷工天数超过《上海市企业职工奖惩条例实施办法》规定期限、经教育又不改的工人，可以除名。
十三、工人被除名后要求重新进单位工作，应经所在地的劳动部门同意。
被除名的工人重新进单位工作时，工资应重新确定，工龄应重新计算。
十四、各单位在本办法施行以前，如有擅自招收、录用在职工人的，应即主动与工人的原单位联系协商。对可以正式调动、合同聘用或定期借调的工人，应通过正常途径办理手续；必须退回原单位的，应及早退回。
对拒不办理必要手续又不退回工人的招收、录用单位，原单位可要求上级主管部门和劳动部门进行行政干预。
十五、本办法经市人民政府批准，自一九八五年十二月一日起施行。



1985年11月5日
天津市人民政府


关于修改《天津市预防和控制计算机病毒办法》的决定
天津市人民政府


《关于修改〈天津市预防和控制计算机病毒办法〉的决定》，已经市人民政府批准，现予发布施行。


市人民政府决定对《天津市预防和控制计算机病毒办法》（1992年市人民政府令第50号）作如下修改：
一、将第五条修改为：“市公安局是本市预防和控制计算机病毒工作的监察机关。”
二、将第八条第一款修改为：“拥有、使用计算机单位的市属局级主管部门，应将所属单位拥有的计算机数量、型号及设立的计算机病毒防控小组成员或兼职人员名单，向公安机关备案。”
三、将第十四条修改为：“对存在计算机病毒隐患的单位或个人，由公安机关下达《计算机病毒隐患整改通知书》限期整改。无正当理由，逾期不改的，公安机关可以封存其计算机、软件载体。”
四、将第十五条修改为：“对违反本办法的单位或个人，由公安机关依照下列规定处罚：
（一）违反本办法第十条、第十一条规定的，处警告或500元以下罚款；
（二）违反本办法第十二条、第十三条第（一）、（二）、（五）项规定的，处1000元以下罚款；
（三）违反本办法第十三条第（三）、（四）项规定的，处1万元以下罚款，其中有违法所得的，处3万元以下罚款。”
五、将第十六条、第十七条、第十八条删除。有关条款序号作相应调整。
本决定自发布之日起施行。
《天津市预防和控制计算机病毒办法》根据本决定作相应的修正，重新发布。

天津市预防和控制计算机病毒办法

（1992年11月25日市人民政府发布 1997年11月25日根据市人民政府《关于修改〈天津市预防和控制计算机病毒办法〉的决定》修订发布）


第一条 为加强计算机的安全监察工作，预防和控制计算机病毒的产生、感染和蔓延，促进计算机的应用与发展，维护国家利益，保障经济建设，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称计算机病毒，是指故意编制或者插入计算机程序中能够修改、破坏系统功能或者抹除部分和全部数据，并能自我复制，且可通过计算机媒体或者网络等途径传播的一级数据代码。
第三条 凡在本市行政区域内拥有、使用（包括生产、科研、销售、维修、出租，下同）计算机及其软件的单位和个人，均应遵守本办法。
第四条 计算机病毒预防和控制工作，由拥有、使用计算机单位的市属局级主管部门统一领导，拥有、使用计算机单位具体负责。
第五条 市公安局是本市预防和控制计算机病毒工作的监察机关。
第六条 拥有、使用计算机单位的市属局级主管部门，应设立计算机病毒防控小组或设兼职人员，负责所属单位的计算机病毒预防和控制工作。其具体职责是：
（一）制定计算机病毒防控管理制度和技术规程；
（二）培训计算机病毒防控管理人员，并指导他们的工作；
（三）检查拥有、使用计算机单位执行计算机病毒防控管理制度和技术规程情况；
（四）清除计算机和软件感染的计算机病毒；
（五）向公安机关报告发现的计算机病毒；
（六）协助公安机关追查计算机病毒来源；
（七）按照公安机关的委托，承担计算机病毒检测、清除工具的研究任务。
第七条 拥有、使用计算机单位的职责是：
（一）制定具体的计算机病毒防控方案，消除计算机病毒感染和扩散的隐患；
（二）培训计算机工作人员，规定其预防和控制计算机病毒的责任；
（三）按照规定对计算机、软件进行病毒检测；
（四）发现计算机、软件染有病毒及时报告病毒防控小组或兼职的防控人员。
第八条 拥有、使用计算机单位的市属局级主管部门，应将所属单位拥有的计算机数量、型号及设立的计算机病毒防控小组成员或兼职人员名单，向公安机关备案。
个人所有的计算机应向住所地公安派出所登记。
第九条 拥有、使用计算机的单位对引进的计算机、软件应当进行计算机病毒检测。
第十条 对染有病毒的计算机或软件，拥有、使用计算机的单位或个人应采取防止扩散的措施。
第十一条 生产、销售、出租、维修计算机和软件的单位或个人，在出厂、销售、出租以前和维修以后，必须进行计算机病毒检测。
第十二条 禁止任何单位或个人故意制造、传播、修改计算机病毒。
第十三条 未经公安机关批准，任何单位或个人不得从事下列活动：
（一）收集、研究计算机病毒；
（二）刊登、印发、讲解计算机病毒机理、源程序；
（三）出版、销售有关计算机病毒机理、源程序的书籍；
（四）生产、销售、出租计算机病毒检测、清除工具；
（五）以赠送、交换、出借、复制等方式向他人提供计算机病毒检测、清除工具。
第十四条 对存在计算机病毒隐患的单位或个人，由公安机关下达《计算机病毒隐患整改通知书》限期整改。无正当理由，逾期不改的，公安机关可以封存其计算机、软件载体。
第十五条 对违反本办法的单位或个人，由公安机关依照下列规定处罚：
（一）违反本办法第十条、第十一条规定的，处警告或500元以下罚款；
（二）违反本办法第十二条、第十三条第（一）、（二）、（五）项规定的，处1000元以下罚款；
（三）违反本办法第十三条第（三）、（四）项规定的，处1万元以下罚款，其中有违法所得的，处3万元以下罚款。
第十六条 本办法自发布之日起施行。



1997年11月25日